Le 17 juillet dernier FO ESR a participé à une réunion avec le ministère sur les mesures indemnitaires pour les personnels BIATSS en 2023 dans le cadre de « l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières » signé le 12 octobre 2020 entre la Ministre et les organisations syndicales SGEN-CFDT, SNPTES et UNSA.
Relèvement du minima de gestion de l’IFSE
PRAG-PRCE : la mobilisation paie, amplifions-la encore !
FO ESR était présent au groupe de travail sur les PRAG-PRCE et assimilés (ou « ESAS ») auquel le ministère avait convié les organisations syndicales jeudi 6 septembre après-midi.
Parallèlement la ministre faisait des annonces à leur sujet.
4200 euros : le compte n’y est pas encore !
Rentrée 2023 dans l’ESR : une situation explosive
Le président de la République comme la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, Sylvie Retailleau, se sont félicités du classement de Shangaï, qui compte quelques universités françaises dans le haut du classement.
Ceci ne peut masquer l’organisation par les mêmes, dans la foulée de leurs prédécesseurs, de la dislocation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France.
Sélection et privatisation
Prime exceptionnelle et autres mesurettes : un écran de fumée
Pour FO, l’urgence c’est 10 % d’augmentation du point d’indice immédiatement !
En complément des mesures indiciaires ridiculement basses annoncées par le ministre Guerini le 12 juin dernier (voir ici), un certain nombre d’autres mesures ont été décidées.
Une prime de pouvoir d’achat de 300€ à 800€ bruts (soit environ de 240 à 720 euros nets) (décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023).
Cette prime non reconductible ne concernera pas tous les agents :
Le point d’indice augmenté de… 1,5 % !
Ils se moquent de nous !
Augmentation de 10 % de la valeur du point, tout de suite !
Le ministre Guérini a présenté lundi 12 juin des mesures concernant le pouvoir d’achat des agents publics.
Au 1er juillet 2023 :