Plus d’un milliard d’euros de ponctions sur les établissements de l’État : inacceptable !
Encore une fois, ce gouvernement utilise la dette qu’il a lui même créée avec les exonérations d’impôts, notamment le CIR et le CICE, ainsi que les multiples exonérations de cotisations sociales que l’État doit compenser, pour justifier le désengagement de l’État des services publics.
En effet, jeudi 25 juillet, le ministre de l’Economie et des finances, Bruno Le Maire, a annoncé vouloir ponctionner dans le budget 2024 plus d’un milliard aux opérateurs de l’État, c’est à dire aux établissements publics. Sont notamment cités le CNRS, Pôle emploi et Météo France.
CSA de l’IRD du 30 juin 2023
L’ordre du jour étant très chargé (9 points), la séance a été levée avant l’examen de l’ensemble des points. Quatre points ont été reportés au CSA du 7 septembre.
1. Règlement intérieur du CSA, de la F3SCT et des F3S de site (pour approbation)
Le règlement intérieur du CSA de l’IRD s’est basé sur celui du CSA MESR ; il a été retravaillé par le groupe de travail mis en place suite au premier CSA.
Plusieurs points ont été signalés en cours de séance pour modification. Notamment, il est important que les documents soient mis à disposition des membres du CSA au moins 8 jours ouvrés avant la tenue de la réunion.
Vote = 3 contre (CGT) ; 0 abstention ; STREM (2) + FSU (2) + FO (1) pour
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PRAG-PRCE : ils ne lâchent pas, ils ont raison !
FO ESR dépose un préavis de grève pour le 11 septembre
Au CNESER du 4 juillet, FO ESR a été l’une des rares organisations syndicales à défendre explicitement les revendications des PRAG-PRCE, à commencer par la première d’entre elles, le réalignement de leur prime de base sur celle des enseignants-chercheurs (voir ici notre déclaration préalable au CNESER).
Lors de ce CNESER, la ministre a simplement annoncé une revalorisation de leur prime au 1er septembre, sans en préciser exactement le montant. C’est seulement par la presse qu’il a été annoncé : ce sera 2785 euros.
Transformation de l’Université Paris-Saclay en grand établissement : déroger pour mieux déréglementer au détriment des personnels et des services publics !
Les personnels de l’Université Paris-Saclay ainsi que ceux de ses « établissements-composantes » viennent d’apprendre la décision de ses instances de sortir l’établissement de son statut expérimental, et de pérenniser la situation actuelle dans le cadre d’un grand établissement.
C’est donc le statut dérogatoire de grand établissement qui est choisi ; c’est un statut qui permet les combinaisons les plus baroques, dont celle qui est proposée : des établissements imbriqués, conservant leurs personnalités morales et juridiques, amenant à des situations ubuesques (un enseignant-chercheur de Versailles ou d’Évry est un « local » dans un comité de sélection de Saclay, tandis que le collègue de Saclay est « extérieur » dans un comité de Versailles ou d’Évry) ; c’est un statut qui met les personnels en minorité dans les conseils centraux ; c’est aussi un statut permettant d’appliquer des frais d’inscriptions libres pour les étudiants inscrits dans les diplômes de licence et de master.
CNESER du 4 juillet 2023
Déclaration préalable
Pour FO ESR, comme pour sa fédération, la FNEC FP-FO, comme pour la confédération Cgt-FO, la réalité de l’enseignement supérieur et de la recherche est toute autre que les constats en forme d’autosatisfecit dressés par madame la ministre, le ministère et le gouvernement.
La réalité, ce sont des effectifs sans cesse croissants d’étudiants alors que le nombre de postes statutaires stagne, dans toutes les catégories.