L’argent destiné à l’emploi des travailleurs handicapés détourné par… l’État ! Montant du préjudice : 30 millions d’euros.
Le SNPREES FO et SupAutonome-FO demandent que cesse ce scandale
Les travailleurs handicapés bénéficient d’un organisme spécialisé le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique). Les sommes collectées proviennent des contributions des employeurs publics qui ne satisfont pas à l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés. Le fonds finance en contrepartie des aides destinées à favoriser l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (suivi personnalisé, aménagement des postes de travail, formations professionnelles adaptées, mise à disposition d'auxiliaires de vie, etc.)
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 28 septembre 2016
Entrevue du SNPREES-FO avec la Présidence de l’IRD le 8 septembre 2016
Le président de l’IRD, Jean-Paul Moatti, qui recevait une délégation du SNPREES-FO, était accompagné d’Isabelle Benoist, actuelle SG adjointe ; Jean-Marc Chataignier, DGD, assistait à la réunion par vidéoconférence.
Plan d’Orientation Stratégique
Audience FO au Cnous du 7 septembre 2016
Présents. SNPREES-FO : Gilles Bourhis (secrétaire Général), François Torrent, Pierre Jouniaux, Ghislain Marechal.
Administration : Emmanuel Gianessini, President du CNOUS ; Arnaud Bruant, sous-directeur des RH et de la formation ; M. Vacheroux, responsable des PO ; Marie Message, directrice générale déléguée
Décret sur le CNOUS / CROUS
PLAN BIBLIOTHEQUES OUVERTES :
TOUJOURS PLUS AU DETRIMENT DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 15 septembre 2016
Prolongation du dispositif Sauvadet :
aucune réponse à l’exigence de titularisation des contractuels !
Le 8 juillet 2016, le Ministère a conduit une réunion avec les organisations syndicales de l’Education nationale et de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche pour annoncer les modalités de la prolongation du dispositif Sauvadet de titularisation sur concours réservés des agents contractuels.
Ces modalités consistent, à quelques aménagements à la marge près, en la prolongation de 2 ans du dispositif existant. Pour étayer ses explications, l’administration est arrivée avec un grand nombre de chiffres. Ces chiffres sont parlants.
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 12 septembre 2016