CGT-INRA, FERCSup-CGT, SNTRS-CGT, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, SNESUP-FSU, SUD Recherche EPST, SUD Education, SNPREES-FO, SupAutonome-FO
RIFSEEP :
La mobilisation montante dans les EPST et Universités commence à porter ses fruits !
Amplifions-la !
Le 9 Mars, des centaines de milliers de salariés et jeunes manifestaient pour exiger le retrait du projet de Loi El Khomri visant à démanteler le code du travail. Le même jour, une délégation intersyndicale des syndicats CGT (CGT-INRA, FERCSup-CGT, SNTRS-CGT), FSU, SUD Recherche EPST, SNPREES-FO, SupAutonome-FO, et SNPTES était reçue sur la question du RIFSEEP par M. Lejeune, directeur de cabinet de la Ministre de l’Education Nationale, de l’Enseignement et de la Recherche, Mme Vallaud-Belkacem, accompagné de M. Prevost, conseiller social de la Ministre.
Lire la suite : Communiqué intersyndical ESR du 10 mars 2016
Appel intersyndical à la mobilisation contre la loi Travail
Les organisations syndicales de l’enseignement supérieur et de la recherche soussignées exigent le retrait du projet de loi travail porté par le gouvernement. Cette réforme du code du travail précarise davantage les salarié-e-s qui seront condamné-e-s à :
Le SNPREES-FO et SupAutonome-FO reçus par Thierry Mandon,
Secrétaire d’État à l'ESR, le 29 février 2016
Thierry Mandon était accompagné de Jean-Baptiste Prevost, conseiller social
La délégation Force Ouvrière était composée d'Hubert Raguin, secrétaire général de la FNEC FP-FO,
Michel Gay, secrétaire général de SupAutonome-FO, Gilles Bourhis, secrétaire général du SNPREES-FO
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 4 mars 2016
PAS DE REMUNERATION A LA TETE DU CLIENT !
PERSONNELS DES EPST ET DES UNIVERSITES, MOBILISONS-NOUS MASSIVEMENT
POUR L’ABANDON DU RIFSEEP ET DE LA PEDR POUR LES CHERCHEURS,
ET POUR L’AUGMENTATION DE NOS REMUNERATIONS !
Plus de 8000 signatures sur la pétition : «Ni RIFSEEP ni statu quo» ont été déposées au ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) le mardi 26 janvier. Ces pétitions, et les mobilisations en cours notamment de centaines d’agents de l’INRA qui ont interpellé leur PDG, marquent le refus des personnels de cette prime différenciée selon la fonction et la manière de servir, qui désagrègerait les collectifs de travail. Le MESR cherche-t-il à stimuler la compétition pour être catalogué « chef », voire « super-chef », au détriment de la collaboration entre collègues ? Cherche-t-il à transformer tous les directeurs de laboratoire et les chefs de service en « super-managers ». ? Le RIFSEEP est inacceptable. A grade et indice égal, rémunération égale !
Lire la suite : Communiqué intersyndical ESR du 24 février 2016
Le SNPREES-FO et SupAutonome FO se félicitent de la relaxe de notre collègue Bernard Mezzadri
Cette relaxe ne doit pas faire oublier les inadmissibles atteintes des présidents de l’Université d’Avignon aux franchises universitaires
Dans un communiqué en date du 11 janvier, nous avions dénoncé la méprise qui avait conduit à l’inculpation de notre collègue Bernard Mezzadri, maître de conférences à l’Université d’Avignon, ainsi que l’inconsistance du chef d’inculpation. Nous avions aussi dénoncé les atteintes à la liberté d’expression, à la liberté critique des universitaires, à l’indépendance des universitaires et aux franchises universitaires dont était porteuse la transmission au procureur de l’e-mail incriminé par le président d’Université d’alors.
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 24 février 2016