Soutien aux collègues de Meudon-Bellevue
FO ESR défend les intérêts et les conditions de travail des personnels en toutes circonstances et alerte tous les collègues sur les dangers de politiques de rentabilisation immobilière qui visent à dégager des ressources propres pour pallier au désengagement budgétaire de l’Etat.
Aucun collègue n’est à l’abri car les opérations immobilières comportent souvent des risques, avec des conséquences délétères pour les personnels. Le fait que l’immobilier appartienne à l’établissement (organisme de recherche ou université) plutôt qu’à l’État n’est donc pas forcément une bonne chose.
MARDI 5 OCTOBRE / GREVE NATIONALE
LES AGENTS DES CROUS DOIVENT S’EN SAISIR !!
Dès le 24 août, le CNOUS appelait de ses vœux une « rentrée normale » dans les CROUS : les étudiants sont de retour, le covid est derrière nous, etc…
Télétravail :
FO ESR rappelle qu'un important accord sur le télétravail dans la Fonction Publique a été signé cet été, avec plusieurs organisations syndicales (dont FO).
Cet accord contient 3 nouveautés importantes :
CNESER du 14 septembre 2021
Déclaration préalable FO (Confédération, FNEC FP-FO, FO ESR)
Madame la Ministre,
Mesdames et Messieurs les membres du CNESER,
Ce CNESER se réunit aujourd’hui après une très longue période où nous avons tous été assignés à résidence, empêchés de porter dans les instances telles que le CNESER les revendications de nos mandants. On ne peut que se féliciter que ce CNESER se tienne à nouveau « en présentiel ».
Lire la suite : Déclaration préalable FO au CNESER du 14 septembre 2021
Non, Monsieur le Président, ce n’est pas ça la déontologie.
La déontologie c’est le strict respect du statut des chercheurs et des ITA dans le cadre de la Fonction Publique de l’Etat !
Au prétexte de promouvoir la déontologie dans la recherche publique, le PDG du CNRS vient de lancer une opération de communication qui entretient une profonde confusion tout en assurant le "service après vente" de la loi de Programmation de la Recherche (LPR).
Dans son message de rentrée adressé le 30 août (18h08) à tous les personnels du CNRS, le PDG prend prétexte de quelques cas sortis de "l’actualité de cet été", de scientifiques - sans préciser s’il s’agit de collègues du CNRS - qui auraient "pris des positions publiques sur des sujets éloignés de leur champ de compétences professionnelles", pour exiger des personnels "le respect des règles de déontologie des métiers de la recherche" qui passerait par le respect des "règles en vigueur dans le cadre de publications scientifiques, notamment le jugement par les pairs, seuls à même de contrôler la rigueur de la démarche".