LE 27 JANVIER, TOUTES ET TOUS DANS LA GREVE ET LES
MANIFESTATIONS INTERPROFESSIONNELLES !
POUR LA DÉFENSE DU SERVICE PUBLIC DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
POUR L'AMELIORATION DE NOS SALAIRES, DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’ÉTUDES
POUR EN FINIR AVEC LA PRÉCARITÉ
Nouvelle année sous Covid, nouvelles attaques contre les droits des personnels et des étudiants !
Non au télétravail imposé !
Une circulaire de la ministre de la fonction publique publiée entre Noël et le jour de l’An enjoint, pour tous les personnels potentiellement concernés par le télétravail (dont ne font pas partie les enseignants), trois jours hebdomadaires de télétravail au minimum.
Cette circulaire méconnaît donc les conditions concrètes de travail dans les universités. Au sortir d’une période de vacances et de fermeture officielle des locaux, il est en effet strictement impossible pour les services administratifs d’organiser une telle évolution pour la rentrée.
CR du CTMESR du 16 décembre 2021
Outre la présentation du bilan social 2020, ce CTMESR avait pour seul point pour avis le projet de décret sur le repyramidage des ITRF.
FO ESR a cependant posé des questions sur le repyramidage des EC, les CPJ et l’annonce de la suppression du contingent national du CNU pour les promotions des EC.
Que cache la volonté du HCERES de supprimer les visites d’évaluation sur site ? Pour qui roule le HCERES ?
Le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER) vient d’adopter une motion importante qui dénonce la prétention du HCERES de supprimer les visites sur site lors des comités d’évaluation des unités de recherche et des établissements (1).
Le HCERES n’en est pas à son coup d’essai. Tout comme la ministre Vidal a profité des mesures de gestion de la pandémie pour contourner la mobilisation massive des collègues contre la LPR (ordonnance de décembre 2020), le président du HCERES a décidé au printemps 2021 de dissoudre plusieurs comités d’évaluation qui insistaient pour réaliser des visites sur site.
Lors de la réunion du Comité Technique Commun (CTC) du 10 décembre 2021, le CNOUS a présenté et mis au vote la (très attendue) nouvelle circulaire relative à la politique d’action sociale du réseau des CROUS.
Pour rappel, cette circulaire abroge et réactualise celle de 2005, avec pour objectif de rétablir un cadre réglementaire à une action sociale qui avait été jugée en partie non-conforme par des inspections de l’IGF et de l’URSSAF.
Les principales dispositions de cette circulaire sont les suivantes :